Сегодня статьёй с нами поделилась
Екатерина Овчинникова, руководитель отдела персонала сети отелей «WONE Hotels».
«Количество новых рабочих мест в Петербурге выросло на четверть»Увеличение количества рабочих мест — вполне закономерная тенденция. Данный факт подтверждает повышенную потребность в персонале и в нашей сети отелей. Уже на протяжении нескольких месяцев мы стабильно находимся в тройке востребованных кадров «гостиничный бизнес» (+37%).
Сфера гостеприимства — это большой спектр обслуживающего персонала, в сети отелей WONE Hotels — крупнейший спа-комплекс, детский клуб и более восьми аутлетов. И во все подразделения мы активно ищем персонал именно этой сферы.
Современные тенденции очень чётко вырисовывают картинку: необходимо менять подходы в работе персонала, и дальше легче не будет. Понимая это, наша компания объявила 2024-й годом обучения — помимо активного развития системы дистанционного обучения, без которой в современном мире никуда. Это наиболее актуально для сотрудников отельной индустрии, потому что мы работаем 24/7. Мы запустили большой проект «Школа менеджеров». Это цикл обучающих мероприятий для руководителей, включающий в себя тренинги, обмен опытом, коучинг и конкурс проектов. Также реализуется цикл обучающих мероприятий в рамках кадрового резерва. Мы рассматриваем новые нестандартные подходы в развитии своего персонала. Необходимо осознавать важность активной работы с уже существующими сотрудниками.
