В Петербурге сохраняется проблема кадрового голода.
Эксперты предупреждают: в условиях, когда выбирает соискатель, руководителям следует быть более лояльными при подборе кандидатов, привлекать к работе в том числе специалистов без опыта.
На конференции «Делового Петербурга» «HR 360» эксперты обсудят:— рынок труда в 2024 году: спрос, активность соискателей, зарплаты
— меры города по борьбе с дефицитом кадров
HR в малом и среднем бизнесе:— внештатные сотрудники
— трудовые споры
— привлечение линейного персонала
— службы занятости и рекрутинг
Развитие HR-бренда компании:— как стать востребованным работодателем
— удержание сотрудников: мотивация, мероприятия, поддержка
Корпоративное образование и цифровизация в HR:— инвестиции в персонал, эффект от обучения, новые технологии
— HRTech, ИИ, IT-решения для малого и среднего бизнеса
Приглашаем на конференцию:— руководителей отдела персонала, HR-менеджеров и специалистов
— руководителей и собственников малого и среднего бизнеса
— директоров по развитию, HR-бизнес-партнеров
Только для вас на старте продаж дополнительная скидка на участие по
промокоду STARTДо 29 февраля стоимость участия — 6 480 р.
9600 р.Посмотреть программуВы можете
стать спикером или партнером конференции