Статья недели

Сегодня статьёй с нами поделился Леонид Вереховский, генеральный директор «Охта Л».

«Выживут не все: петербургский бизнес рискует уйти в тень»

Для бизнеса Петербурга снижение ключевой ставки само по себе не является достаточной мерой поддержки. В текущих условиях предприниматели по-прежнему сталкиваются с высокой налоговой нагрузкой, ростом издержек, дорогим финансированием и общей неопределенностью, поэтому эффект от смягчения денежно-кредитной политики ощущается ограниченно.

Сегодня бизнесу нужны не только сигналы о возможном улучшении, но и реальные, быстрые и понятные меры поддержки. Важно переходить от преимущественно контрольно-ограничительного подхода к созданию условий, при которых компаниям будет выгодно работать легально, сохранять коллективы, инвестировать в развитие и выполнять все обязательства перед государством.

Если мы действительно заинтересованы в устойчивости деловой среды, необходимы адресные льготы, снижение административного давления, предсказуемые правила и меры поддержки именно для тех, кто продолжает работать в белую. Иначе часть бизнеса будет и дальше работать на пределе возможностей, а потенциал восстановления экономики города останется ограниченным.

 Где: Музей «Эрарта», Санкт-Петербург (29-я линия В.О., 2)
 Когда: 26 мая в 10:00

В условиях роста издержек и кадрового дефицита бизнесу приходится искать баланс между оптимизацией затрат и сохранением ключевых компетенций. Ошибочные сокращения могут разрушить технологическое ядро компании, а борьба за квалифицированных специалистов становится всё жёстче.

«Деловой Петербург» приглашает на практическое бизнес-событие, где эксперты разберут, как проводить кадровую оптимизацию без потери эффективности и какие инструменты реально работают в 2026 году.

В фокусе обсуждения
— Рынок труда: где дефицит, а где переизбыток специалистов
— «Золотой запас» компании: как выявить ключевых сотрудников и удержать их
— Аутсорсинг vs инсорсинг: финансовые модели и скрытые риски
— ИИ в подборе персонала: как нейросети помогают анализировать загрузку и перераспределять задачи
— Юридическая безопасность: новые правила сокращений и защита от трудовых споров

Кому будет полезно
— Собственникам и руководителям бизнеса
— Директорам по персоналу и руководителям служб персонала
— Руководителям производственных направлений и главным инженерам
— Всем, кто отвечает за эффективность команды и снижение издержек

Форматы участия
— Участие в качестве слушателя
— Возможность выступления
— Партнёрские интеграции и брендирование

Стоимость участия: 9 760 руб → 7 930 руб
Для резидентов Экспертного клуба: 0 руб

© 1993–2026. Все права защищены АО «ДП Бизнес Пресс»