Где: Музей «Эрарта», Санкт-Петербург (29-я линия В.О., 2)
Когда: 26 мая в 10:00
В условиях роста издержек и кадрового дефицита бизнесу приходится искать баланс между оптимизацией затрат и сохранением ключевых компетенций. Ошибочные сокращения могут разрушить технологическое ядро компании, а борьба за квалифицированных специалистов становится всё жёстче.
«Деловой Петербург» приглашает на практическое бизнес-событие, где эксперты разберут, как проводить кадровую оптимизацию без потери эффективности и какие инструменты реально работают в 2026 году.
В фокусе обсуждения—
Рынок труда: где дефицит, а где переизбыток специалистов
—
«Золотой запас» компании: как выявить ключевых сотрудников и удержать их
—
Аутсорсинг vs инсорсинг: финансовые модели и скрытые риски
—
ИИ в подборе персонала: как нейросети помогают анализировать загрузку и перераспределять задачи
—
Юридическая безопасность: новые правила сокращений и защита от трудовых споров
Кому будет полезно— Собственникам и руководителям бизнеса
— Директорам по персоналу и руководителям служб персонала
— Руководителям производственных направлений и главным инженерам
— Всем, кто отвечает за эффективность команды и снижение издержек
Форматы участия— Участие в качестве слушателя
—
Возможность выступления—
Партнёрские интеграции и брендирование
Стоимость участия: 9 760 руб →
7 930 рубДля резидентов Экспертного клуба: 0 руб
