| ✔ HRD, директор по управлению персоналом
✔ Член Национального Союза кадровиков
✔ Дипломированный психолог (СПбГУ), аспирантура «Психология личности»
✔ Коуч и психолог для руководителей, карьерный консультант для врачей
✔ Владелец консалтинговой компании «Точка входа HR group»
✔ Лауреат Премии Рыбаков фонда
✔ Спикер: МедРокет, GrowthMed, «Мой бизнес», Российский Диагностический Саммит
✔ Постоянный модератор HR-сессий Петербургского медицинского форума
На вебинаре разберем:
1️⃣ Анализ рынка труда
— Рынок труда в России замедляется. Что это значит?
— Какие прогнозы в медицинской отрасли
2️⃣ Типичные ошибки в закрытии вакансий
— Какие подходы не работают в 2026
— Ошибки в описании вакансий
— Какая аналитика данных рекрутинга поможет сэкономить
3️⃣ Три шага, которые помогут закрыть вакансии быстрее
— Что такое EVP (ценностное предложение) и зачем его описывать
— Как составить текст о вакансии, чтобы откликались целевые кандидаты
— Чек-лист для быстрой диагностики вашего процесса закрытия вакансий |
